宠辱若惊， 因为缺乏独立精神

李晓江教授夫妇在Emory U实验室被关闭，员工包括临分娩的孕妇被解雇，面临30天被驱逐的困境。

MD： 我看吧： ”真实“只是作者认为。 很明显李教授当兼任教授多年，很多非华人教授也国际兼任。 艾默利没说什么。 现在中美关系僵化，一夜之间，红线就划清了。“慨当初，倚飞何重，后来何酷。岂是功成身合死，可怜事去言难赎。” － 岳飞以后南宋无名将。 处事不公有代价。

多数华人一代对美国法律了解不够。 李教授大概也是这样。 假如校方明明知道李教授有违规，睁一只眼闭一只眼。 让人家夫妇卖力做科研。 然后忽然把整个实验室关闭，人员踢走。 这心计表也够深。

我们要面临的是，很多美国学校对华人研究人员／华人学生撕破伪君子的面具。以前是“给我们钱”“给我们成果”，“我们给你自由的教育／工作”。 未来是：“你们是间谍，我们目标就是neutralize你”。 美国华人社区受到大打击。 我们怎样帮助华人社区在新一轮排华中存在？
希望能够找到Emory U的学生组织和亚特兰大的当地华人同学会。

先援助实验室员工，帮助他们留下。维护李教授的名誉。 长远目标需要华人社区自立。

XJ: 明显感觉这个事情上学校很仓促，目的很明确就是要赶人

MD: 对。是排华。科技界不知道有多少华人，已经被默默驱逐了。
希望能够联系更多华人，一起自建美国华人的人才链。 这是危机，也是机会。

MC: 再找到新的工作就可以了。或者，提交转B2签证的申请也可以。实验室的人在美国待了若干年，总有需要wrap up的事情，转B2有充足理由。申请提交上去，就可以合法在美国等待。 在此期间，可以找别的机会。比如说，如果有新的工作机会，可以转O1签证，连J1豁免都不是必须的。或者，如果被学校录取，可以转F1签证。

MD: 这个建议好。 但是急着找工作，特别是孕妇，可能很不容易。 所以我们可以给她们找个option.    甚至动员有钱华人，专门做个Huntington disease研究所。不要NIH funding了。

实验室员工没有做错。 他们需要帮助。 他们是华人，被政治反华大气候卷入失业，面临被驱逐出境。 我觉得我们需要动员救援。

Huntington disease 是非常残忍的病。 李实验室为了治疗Hungtington Disease做出突破。 于情于理，我们都不应该冷漠不尽心。

Chinese Americans 一直人才济济，但是一直少自立的动力。被排挤的华人研究员们，很快就可以做出一个比哈弗还前卫的大学和医学院了。 前段时间MD Anderson的癌症研究，现在是Huntington disease. 中间不知道还有多少人才. 不要让这些千里挑一的人才，流落給subway打工。
1）要帮忙其他华人，不要落井下石。 2）要维护信任，要善意假定华人。 3）要自建自立自己的人才链。 “贵人难得意。赏爱在须臾。莫以心如玉。探他明月珠。” － 陈子昂。
“宠辱若惊”。是因为缺乏独立精神。